 الإهداءات | |
| |||||||
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
| الإهداءات | |
| |||||||
|
| | LinkBack | أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
22-10-2016, 06:05 AM
| #17 | |
  
 |  هناك فرق شاسع بين ( الإدارة وبين القيادة ) .. ف ليس كل مدير قائد ولكن كل قائد مدير .. المدير يتمحور عمله في تسيير أمور الإدارة دون النظر للعوامل الأخرى التي من شأنها رفع مستوى العاملين وبالتالي الإنتاجية .. لا يهتم كثيراً بالعوامل المحفزة للعاملين معه ولا بشعورهم ولا بظروفهم .. لا يتمتع بصفات شخصية تجعل العاملين معه ينجذبون إليه ويتفانون في العمل .. كثير التوجيهات قليل العمل , يدقق كثيراً في الأخطاء ولو كانت صغيرة ويتغافل عن الإنجازات بينما القائد يمتلك صفات تؤهله للقيادة من أهمها أنك تجده في المقدمة يعمل , قليل التوجيهات , يعطي المزيد من الصلاحيات , يهتم كثيراً بالحوافز وخصوصاً المعنوية التي ترفع من روح العاملين معه يشاركهم حتى خارج نطاق العمل .. له ( قابلية ) لدى العاملين ومحبة وتقدير , كل هذه الصفات تجعل من يعمل معه يحس بروح ( الفريق الواحد ) ومن هنا يأتي نجاح أي إدارة وهذا ينطبق تماماً على المنتديات التي لازالت تتمتع بالحيوية والنشاط وتواجد الأعضاء وتفاعلهم .. ومضه / القيادة ليست أوامر فقط .. | |
   |
|
23-10-2016, 08:27 AM
| #18 | |
| عبد الله الصالح طرح جميل وفيه الكلام الصح بكل ماخطه قلمك فانا من فتره شوي طويل سألت كذا صديقه لي سواء من بلدي الكويت او اليمن او السعوديه ليش ماعاد دخلتوا المنتدى كان جوابهم واحد صار في انستغرام وتوتير وسناب خلاص المنتدى صار شي قديم الناس تطورت هذا كلامهم وكل منهم يجاوبني ع حدى انا عندي بالكويت الاغلب يقولي انتي للحين بالمنتديات صارت قديمه ومغبره بارك الله فيك اخي القدير ع هذا الطرح الجميل | |
.gif) |
|
26-10-2016, 01:21 PM
| #19 | |
| توتير ووسائل التواصل الأخرى محدودة المساحة .. البعض يفضل أن تكون مساحة الكتابة أكبر حتى يمكنهم التعبير بصورة أوسع ولاشك أن وسائل التواصل أخذت الاهتمام الأكبر من إهتمام الناس .. شكرا لطيب حضورك ودقة مداخلتك اختي الفاضلة الأصيلة .. | |
| |
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| !! , مهجورة , منتديات , بقلمي , دينية , راكدة , ومنتديات |
| |
العرض العادي
