 الإهداءات | |
| |||||||
 |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
| الإهداءات | |
| |||||||
|
| | LinkBack | أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
28-11-2017, 12:37 AM
| |||||||||||||||
| |||||||||||||||
 كيف تتجنبين الحرب الباردة بين زملاء العمل؟  غالبًا ما يحدث سوء الفهم في محيط العمل بين الزملاء، إما لأسباب شخصيَّة أو مهنيَّة، ما يؤثر تأثيرًا سلبيًا في التحفيز والإنتاجيَّة، ويزداد الأمر تعقيدًا حين يجمعكِ مكان عمل واحد مع بعض الشخصيات حادة الطباع، أو أفراد من ذوي السمات الشخصيَّة الصعبة، وهنا يحتاج منكِ الأمر إلى التحلي ببعض المهارات، وألا تتأثري ببعض الممارسات السلبيَّة الصادرة عنهم. الرئيس التنفيذي، ومستشار تطوير الأعمال، أحمد المنهبي، ليطلعنا على كيفيَّة تجنُّب الحرب الباردة بين زملاء العمل، وإيجاد جوٍّ من التعاون والمحبَّة بينهم. بداية أوضح المستشار المنهبي أنَّه حتى نحسِّن ونرتقي بعلاقاتنا وتعاملنا مع زملاء العمل، وتصبح بيئة العمل أكثر إنتاجًا وتفاهمًا وتعاونًا ونصل إلى الاستقرار النفسي والوظيفي، يجب أن نركز على محاور عديدة: • قيم المنظمة: وأقصد بها القيم الماديَّة أو المعنويَّة التي تضعها الشركة ضمن بيئة العمل، الأمر الذي يساهم بشكل كبير جدًا على تقليل الحرب بين الزملاء، مثل الشفافيَّة والتعاون والمصداقيَّة. • الرئيس المباشر: الذي يجب أن يُجيد إدارة الخلافات بين الموظفين؛ حتى لا تقع الحرب الباردة بينهم، وبالتالي يقع الخلاف والانشقاق، فهذا يبحث عن الزلات وذاك يكيد للآخر وهكذا. • فريق العمل: يجب أن يُؤسس (فريق العمل) على أن يكون فريقًا وليس أعضاء لفريق، وذلك بأن نحول الأقسام إلى فرق عمل تعمل بشكل جماعي وليس بشكل فردي، بينهم انسجام وتعاون في تغطية العمل. • الموظف: عليه محاولة كسب الأطراف حوله، وتقريب وجهات النظر، وأن يبادر بالتعاون والمساعدة، وأن يبتعد عن متصيدي العثرات، ولا يدخل معهم في نقاش وسجال؛ حتى لا يكون فريسة لهم في دائرة الخلافات. نصائح ذهبيَّة: ـ الجانب الاجتماعي بين فريق العمل، وذلك بأن يكون لديهم نشاط اجتماعي بشكل أسبوعي أو شهري خارج نطاق العمل، كالخروج في وجبة غداء، أو الذهاب للنادي الرياضي، الأمر الذي من شأنه أن يقلل من الخلافات بين أفراد الفريق الواحد ويقرب وجهات النظر. ـ أن يحرص المدراء على زرع المبادرة والتفاني في حبِّ العمل في نفوس موظفيهم ما يساعد على رفع الإنتاجية. ـ أن يكون لدى المنظمة أو الشركة أهداف تشغيليَّة وإستراتيجية تجعل فريق العمل يهتم وينشغل بتحقيق الأهداف ولا يهتم بالخلافات. المصدر: منتدى همسات الغلا ;dt jj[kfdk hgpvf hgfhv]m fdk .lghx hgulg? hgfhvpm hgpvm hgulg? jj[kfdk fdk .lghx ;dt     . .    |
|
28-11-2017, 03:35 PM
| #3 | |
  
 |  موضوع في قمة الخيااال طرحت فابدعت دمت ودام عطائك ودائما بأنتظار جديدك الشيق لك خالص ودي وأشواقي سلمت اناملك الذهبيه على ماجلبته لنا اعذب التحايا لك لكـ خالص احترامي | |
  |
|
28-11-2017, 03:49 PM
| #4 | |
 
 | طرح راقي وانتقاء مميز بوركت جهودك الرائعة ولاحرمنا جزيل عطائك مودة واحترام  | |
| |
|
28-11-2017, 05:21 PM
| #6 | |
 
| كل التقدير لكم لجماال اشراقتكم التي اناارت سطوري لرووحكم باقات السعادة واكاليل الياسمين | |
| . . |
|
28-11-2017, 09:03 PM
| #7 | |
| مَوْضُوٌعْ فِيٍ قَمّةْ الْرَوُعَهْ لَطَالمَا كَانَتْ مَواضِيعَكْ مُتمَيّزهَ لاَ عَدِمَنَا هَذَا الْتّمِيزْ وَ رَوْعَةْ الأخَتِيارْ دُمتْ لَنَا وَدَامَ تَأَلُقَكْ الْدّائِمْ | |
.gif) |
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| البارحة , الحرة , العمل؟ , تتجنبين , بين , زملاء , كيف |
| |
المواضيع المتشابهه | ||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| أكثر أنواع السلاح غرابة وقدمًا من الحرب العالمية الأولى | ريحانة بغداد | ( همســـات التاريخ والتراث والأنساب) | 14 | 24-10-2017 04:34 PM |
| تاريخ قديم يبين الأسلحة الأكثر غرابة التي استخدمت في الحرب العالمية الأولى | مبارك آل ضرمان | ( همســـات التاريخ والتراث والأنساب) | 10 | 27-07-2017 11:11 PM |
| حدث في مثل هذا اليوم 10 حزيران | ريحانة بغداد | ( حدث في مثل هذا اليوم // هل تعلم ) | 25 | 30-07-2016 10:28 PM |
| أقصر 5 حروب في التاريخ | غلا الكويت | ( همســـات التاريخ والتراث والأنساب) | 11 | 05-08-2015 05:37 PM |
| قصة اميرة اصبحت اميرة | Kassab | (همســــات قصص وروايات) | 9 | 18-04-2015 12:16 AM |
العرض العادي
